为强化和引导公司干部员工的创新文化意识，同时更好地在文化意识传播过程中，减少或者消灭创新阻碍的口头禅，借助正面创新口号，积极传播和引导创新意识，公司文化小组从战略分析（自上而下）、员工意见（自下而上）、标杆采样（外部）、内部案例（内部）四个视角，以数据收集和分析的方式，分析了京新的创新元素，并找出创新“内涵”，从内涵出发，输出创新文化口号。
【创新理念】
创新，就是发生过程的改变，不同于过去的做法；
创新是手段，不是目的，目的是为了创造价值，实现组织的目标；
所以创新就是要为组织创造价值，实现组织的目标；
组织需要通过价值的实现和目标的完成，来评价和衡量创新；
让我们一起努力，改变过程，为组织创造价值，实现京新的创新！
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