3月20日，公司第三期“6J”训练营——中层管理干部综合管理能力提升研修班结业汇报暨结业典礼在新昌白云山庄隆重召开。公司总经理王能能、研究院院长金志平、人力资源总监周晓峰、药品制造公司总经理陈绍碧、原料药事业部副总经理兼上虞京新总经理朱志斌等公司领导出席本次典礼，浙江大学经管中心主任叶祺仁也出席了本次典礼。
汇报会上，训练营八个分队的代表紧扣学习内容，从目标管理、职业素养、教练技术、团队建设及激励、流程化管理和沟通等各方面进行成果展示，并由公司领导进行点评交流，评出优秀团队。公司表彰了本次训练营的优秀学员和优秀团队，为其颁发荣誉证书，并为结业的每位学员颁发结业证书。
会上，公司总经理王能能作重要讲话，强调每一位学员必须树立“解放思想、改革创新”的理念。解放思想就是不接受“因为过去如此，就必须如此”的现状，要打破不适应变化的条条框框，以是否提高了效率、是否提升了业绩为标准；改革创新就是要走以前没有走过的路，要走出我们的“舒适区”、要敢于容错、直面挑战，要有激情、要取得突破。通过深度学习、多倍数学习、刻意的练习，帮助我们解放思想、改革创新。
公司第三期“6J”训练营暨中层管理干部综合管理能力提升研修班自2015年6月开课至2016年3月结束，跨时10个月，公司制剂生产基地、上虞生产基地和广丰生产基地的百余名中层管理干部参加了培训。此次结营，标志着公司“双鹰计划”工程中“精鹰”培育取得了阶段性成果，提高了公司管理人员的格局视野和管理水平，为公司发展奠定了后备力量。（梁 丰）
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